Le Pr Mouangue Kobila obtient de se faire juger en cachette

Par Odette Melingui@gmail M. Mouangue B. Kobila Gabriel James ne répondra pas en public des accusations de mœurs et autres qui pèsent sur lui. Le président de la Commission nationale des Droits de l’Homme du Cameroun (Cdhc) a obtenu que son affaire soit jugée à huis-clos. C’est la principale décision prise le 4 juin dernier par le juge du Tribunal de première instance (TPI) de Yaoundé–centre administratif chargé de l’examen de son affaire. Poursuivi depuis janvier 2024 pour harcèlement sexuel, outrage privée à la pudeur, menaces sous conditions, chantage, blessures légères et diffamation, l’agrégé de droit public comparaissait ce jour-là pour la première fois devant le juge. Et il a partiellement atteint les objectifs qu’il s’était fixés, limitant quelque peu les dégâts pour son image. Mission facile dès lors qu’en matière de procédure concernant les mœurs, le huis-clos est prescrit par la loi. En fait, le 4 juin 2024, le président de la Cdhc s’est rendu au tribunal avec l’intention de se mettre dans la peau de la victime de la plaignante, Mme Nkouete Messah Judith Esperance épse Kouobou Tsem. Traductrice-interprète en service à la Cdhc à l’époque des faits qu’elle reproche au président de cette institution, cette dame de 31 ans est devenue, elle-aussi, la cible de deux procédures judiciaires initiée par son ancien patron. Les conseils de l’agrégé de droit public ont manœuvré pour que les procédures engagées par leur client et son adversaire passent devant le même juge. Et lors de la dernière audience, ils ont demandé au tribunal de les joindre, dans le but de parvenir à un examen conjoint des plaintes croisées. Mais cette demande n’a pas prospéré. Pour soutenir la demande de jonction des trois procédures pendantes devant le juge correctionnel du TPI de Yaoundé – CA, les conseils de M. Mouangue Kobila soutiennent qu’elles opposent presque les mêmes parties et concernent les mêmes faits. Argument contesté par Me Ella, l’avocat de Mme Mme Nkouete Messah, qui soutient pour sa part que les deux citations directes du professeur de droit ne sont pas en état d’être jugées. L’avocat précise, pour illustrer son propos, que seule Mme Nkouete Messah Judith a été dument identifiée dans les deux actes d’accusation qui la prennent pour cible. Or, les journalistes ciblés par ces citations-directes comme complices de la diffamation reprochée à la traductrice, ne sont pas encore identifiés. Cette démonstration a fait mouche. Et le tribunal a renvoyé les deux affaires au 6 août 2024 pour que les avocats de M. Mouangue Kobila régularisent les citations directes en identifiant les journalistes poursuivis. Collaboration controversée En revanche, si le tribunal a constaté que les éléments sont réunis pour que les débats soient ouverts concernant la plainte introduite par Mme Nkouete Messah Judith, cette affaire a également été renvoyée au 6 août 2024, dans deux mois comme les autres. Ce sera peut-être enfin l’occasion de démarrer l’examen de cette procédure, même s’il n’est pas exclu que la demande de jonction des procédures surgisse encore, bien qu’il soit évident que les parties ne sont pas les mêmes, les journalistes poursuivis pour diffamation n’étant pas concernés par les faits en rapport avec la collaboration professionnelle controversée de M. Mouangue Kobila et de son ancien chef de cabinet… Il ressort de l’acte d’accusation (citation directe) dont votre journal a obtenu copie que Mme Nkouete Messah a été recrutée à la Cdhc en 2020 et rapidement propulsée au poste de chef du service de la traduction et de l’interprétariat. En janvier 2021, dit-elle, elle devient l’objet des attentions soutenues du président de la commission. Elle est régulièrement convoquée au bureau de M. Mouangue Kobila vers la fin des heures de travail, au-delà de 16h30, où elle dit être souvent retenue jusqu’à des heures tardives, parfois jusqu’à 22h. Et les contacts entre le président et sa collaboratrice ne se limiteraient pas qu’à ça, selon ce qui apparaît dans la citation-directe : les deux personnes entretiennent une conversation nourrie par WhatsApp aussi, dans laquelle l’agrégé de droit public prend de temps en temps ses libertés. Par écrit, en février 2021, par exemple, M. Mouangue Kobila interroge sa collaboratrice qui lui a soumis un travail : « est-ce que tu es comme tes traductions? » Invité à préciser sa pensée, le président évoque un adage suggestif. « Les traductions sont comme les femmes : lorsqu’elles sont belles, elles ne sont pas fidèles et lorsqu’elles sont fidèles, elles ne sont pas belles », écrit-il, avant d’ajouter que la plaignante est une belle femme. Mme Nkouete Messah Judith dit avoir exprimé son embarras et sa gêne à son patron devant cette insinuation qui laisse croire qu’elle serait infidèle... Et ce n’est pas l’unique exemple cité (lire Kalara N°484). Mission à Maroua Plus grave, selon la plaignante, chaque fois que M. Mouangue Kobila la convoquait à son bureau, il commençait toujours par l’embrasser, laissant son sexe en érection et sensible à son touché. Il lui aurait par ailleurs dit qu’il peut se limiter aux attouchements et que, s’il n’exprime pas ses sentiments, il pouvait exploser. L’accusation ne s’arrête pas là, le président de la Cdhc s’étant organisé, selon la plaignante, à l’attirer dans son lit à Maroua, dans l’Extrême-Nord, et au Rwanda, où le président et son chef de cabinet se seraient retrouvés en mission, respectivement en mars 2022 et en juin 2022… Mais la plaignante dit n’avoir jamais été violée, même si elle raconte que son compagnon de circonstance ne s’est pas privé de la serrer dans ses bras… N’ayant pas atteint ses objectifs, comme il le souhaitait si l’on s’en tient à la citation-directe, le patron de la Cdhc change d’attitude et devient très exigeant. Son ancienne collaboratrice dit avoir reçu de lui des menaces via les messages. Le président aurait demandé à sa collaboratrice de faire un choix entre son évangéliste d’époux et lui. D’employée louée pour la qualité de son travail au départ, elle passera pour une incompétente désormais. Elle est démise de son poste de chef de cabinet le 7 février 2023. Par la suite, elle sera traduite au conseil de discipline après avoir reçu des remontrances écrites particulièrement sévères. De toutes les façons, la situation va évoluer jusqu’au licenciement de la plaignante, le 28 février 2024, alors qu’il lui a été diagnostiqué des troubles psychologiques par un psychiatre deux mois plus tôt et qu’elle avait saisi le juge des référés pour suspendre la procédure de son licenciement. Pour sa part, M. Mouangue Kobila reproche à sa collaboratrice de s’être épanchée dans les médias, notamment sur Naja TV, une télévision en ligne. D’ailleurs, M. Wesleg Nanse et à M. Kamga Brand, le promoteur et l’un des journalistes de ce média répondent de diffamation devant le TPI de Yaoundé – centre administratif pour avoir diffusé sur la toile une interview donnée par la traductrice-interprète au sujet des faits qu’elle reproche à son ancien patron. Dans le même temps, l’agrégé de droit public a engagé pour le 02 avril toujours, une autre citation directe contre le professeur de sociologie de l’Université catholique d’Afrique centrale, Claude Abe, qui serait coupable à ses yeux, d’avoir vigoureusement dénoncé dans un groupe WhatsApp le traitement infligé à Mme Nkouete Messah à la Cdhc. M. Claude Abe est pour sa part appelé à répondre des infractions de diffamation par voie électronique et outrage à corps constitué et à fonctionnaire.

Le Pr Mouangue Kobila obtient de se faire juger en cachette

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