Comment le Pr Mouangue Kobila fuit son procès pour harcèlement sexuel

Par Odette Melingui - Mme Nkouete Messah Judith Esperance épse Kouobou Tsemo, qui poursuit en justice M. Mouangue B. Kobila Gabriel James, président de la Commission des Droits de l’Homme du Cameroun (Cdhc), ne cachait pas son indignation le 7 mai 2024 au sortir de la salle d’audience. Pour le troisième rendez-vous avec son ancienne collaboratrice devant la justice, le mis en cause s’est encore absenté. Par l’entremise de ses avocats présents à l’audience, le président a pourtant obtenu que l’ouverture des débats soit reportée d’un mois, le 4 juin 2024, malgré l’opposition de la plaignante. M. Mouangue Kobila nourrit probablement le vœu de comparaître en justice, pour sa première, avec le double statut de plaignant et de prévenu. Il est en effet l’auteur d’une procédure judiciaire de riposte contre son adversaire, pour diffamation (lire encadré), dont la première audience est programmée pour le 4 juin 2024. Une coïncidence qui n’est pas fortuite. M. Mouangue B. Kobila Gabriel James, agrégé de droit public, répond en fait de six chefs de poursuites : harcèlement sexuel, outrage privé à la pudeur, menaces sous conditions, chantage, blessures légères et diffamation. Les faits mis à sa charge relèvent des actes posés dans le cadre de sa fonction de président de la Cdhc. C’est justement Mme Nkouete Messah Judith Esperance épse Kouobou Tsemo, 31 ans et épouse de pasteur, qui est à l’origine des déboires judicaires du président. Traductrice-interprète en service dans l’institution publique de défense des droits humains, elle occupait les fonctions de chef du service de la traduction et l’interprétation (STI) et de chef du cabinet du président à l’époque des faits. Elle a été licenciée au lendemain du dépôt, au Tribunal de première instance (TPI) de Yaoundé – centre administratif, de la citation-directe (plainte) visant son patron. Travail tardif Il ressort de l’acte d’accusation (citation directe) dont votre journal a obtenu copie que Mme Nkouete Messah a été recrutée à la Cdhc en 2020, comme traductrice-interprète, puis affectée au STI où elle sera rapidement propulsée au poste de chef du service. En janvier 2021, dit-elle, elle devient l’objet des attentions soutenues du président de la commission. Elle est régulièrement convoquée au bureau de M. Mouangue Kobila vers la fin des heures de travail, au-delà de 16h30, où elle dit être souvent retenue jusqu’à des heures tardives, parfois jusqu’à 22h. Pendant ces moments, les conversations entre l’employée et le président et ce qui se passe dans le bureau présidentiel sont parfois sans rapport avec le travail au sein de la Cdhc. Mme Nkouete Messah Judith relate dans sa citation-directe que le fait pour elle de mettre long dans le bureau du président, même pendant les heures de service, finira par attirer la curiosité des collègues. Les contacts entre le président et sa collaboratrice ne se limiteraient pas qu’à ça, selon ce qui apparaît dans la citation-directe : les deux personnes entretiennent une conversation nourrie par WhatsApp aussi, dans laquelle l’agrégé de droit public prend de temps en temps ses libertés. Par écrit, en février 2021, par exemple, M. Mouangue Kobila interroge sa collaboratrice qui lui a soumis un travail : « est-ce que tu es comme tes traductions? » Invité à préciser sa pensée, le président évoque un adage suggestif. « Les traductions sont comme les femmes : lorsqu’elles sont belles, elles ne sont pas fidèles et lorsqu’elles sont fidèles, elles ne sont pas belles », écrit-il, avant d’ajouter que la plaignante est une belle femme. Mme Nkouete Messah Judith dit avoir exprimé son embarras et sa gêne à son patron devant cette insinuation qui laisse croire qu’elle serait infidèle... Autre exemple révélé dans l’acte d’accusation : la plaignante dit que le mis en cause lui a fait, toujours en février 2021, la déclaration suivante : «Je vois en toi les qualités que je recherche chez mes amies». Ainsi, il la traiterait en amie et que la victime devrait faire pareil avec lui en le tutoyant désormais, par exemple, et en le regardant «dans les yeux ». La citation-directe précise qu’à travers l’application WathsApp, M. Mouangue Kobila inonde la plaignante de messages amoureux desquels on en déduit une connotation sentimentale. Mme Nkouete Messah dit avoir reçu au total plus de 500 messages écrits allant dans ce sens, qui ont été constatés par exploit d’huissier de justice. Certains de ces messages ont été consignés dans l’acte d’accusation. Jachère sexuelle… Plus grave, selon la plaignante, chaque fois que M. Mouangue Kobila la convoquait à son bureau, il commençait toujours par l’embrasser, laissant son sexe en érection et sensible à son touché. Il lui aurait par ailleurs dit qu’il peut se limiter aux attouchements et que, s’il n’exprime pas ses sentiments, il pouvait exploser. Dans la suite de son récit, Mme Nkouete Messah soutient que son patron lui a confié que lorsqu’il lisait son rapport, il éprouvait le désir de l’embrasser Et pour captiver son esprit, le président de Cdhc dans ses attitudes de séduction lui aurait raconté ses déboires conjugaux et sa longue jachère sexuelle… L’accusation ne s’arrête pas là. Mme Nkouete Messah affirme aussi dans sa citation-directe qu’en octobre 2021, les attentions du président de la Cdhc seraient montées d’un cran. Invitée par ce dernier au Hilton hôtel, il lui aurait été conseillé par son admirateur de s’éloigner de son mari... Bien que sensibilisé par M. Kouobou Tsemo de cesser de faire le joli cœur à son épouse, M. Mouangue Kobila aurait persisté dans la convoitise de la femme d’autrui. Dans l’un des messages, il lui a déclaré quelques jours après son mariage que son amour pour elle est éternel. A Maroua, dans l’Extrême-Nord, et au Rwanda, où le président et son chef de cabinet se seraient retrouvés en mission, respectivement en mars 2022 et en juin 2022, la plainte dit que M. Mouangue Kobila s’est organisé à chaque fois à ce que sa collaboratrice passe une nuit avec lui dans son hôtel et sur son lit… Mais la plaignante dit n’avoir jamais été violée, même si elle raconte que son compagnon de circonstance ne s’est pas privé de la serrer dans ses bras… Selon la plainte, le président de la Cdhc aurait révélé à son chef de cabinet qu’elle a été nommée à ce poste, suite à une révélation, non seulement pour des besoins de service, mais au fond, pour être plus proche de lui. De nombreuses autres récriminations sont racontées dans le même sens. Patron exigeant N’ayant pas atteint ses objectifs, comme il le souhaitait si l’on s’en tient à la citation-directe, le patron de la Cdhc change d’attitude et devient très exigeant. Son ancienne collaboratrice dit avoir reçu de lui des menaces via les messages. Le président aurait demandé à sa collaboratrice de faire un choix entre son évangéliste d’époux et lui. D’employée louée pour la qualité de son travail au départ, elle passera pour une incompétente désormais. Elle est démise de son poste de chef de cabinet le 7 février 2023. Par la suite, elle sera traduite au conseil de discipline après avoir reçu des remontrances écrites particulièrement sévères. De toutes les façons, la situation va évoluer jusqu’au licenciement de la plaignante, le 28 février 2024, alors qu’il lui a été diagnostiqué des troubles psychologiques par un psychiatre deux mois plus tôt et qu’elle avait saisi le juge des référés pour suspendre la procédure de son licenciement. D’ailleurs, la procédure de référé étant devenue «sans objet» après le licenciement et le juge s’étend de ce fait déclaré incompétent, le 12 mars 2024, l’opinion publique sera inondée par des journaux et sites internet proches de la Cdhc qui laissent croire que l’adversaire de M. Mouangue Kobila a perdu son procès et a été «déboutée et condamnée» par le tribunal. Il s’agit de la manipulation de l’opinion publique. En conséquence, les avocats de Mme Nkouete Messah publient un communiqué de presse pour rétablir la vérité. En même temps, ils annoncent la saisine du juge social pour contester le licenciement de leur cliente. Pour l’instant, la situation en est là. On attend le 4 juin 2024 pour voir si le président de la Cdhc honorera son premier rendez-vous avec la justice dans cette affaire. Et ce que fera le juge des plaintes croisées qui concernent les deux adversaires. En attendant l’ouverture des débats. Des procédures judiciaires pour obtenir le silence M. Mouangue Bonam Kobila Gabriel James a décidé d’user de la terreur des tribunaux pour obtenir le silence autour de la situation qui l’oppose à son ancienne collaboratrice. Il ne fait sans doute pas bon pour le président d’une commission de défense des droits humains de faire la Une des journaux pour une affaire de mœurs. Ainsi, le 15 mars 2024, le président de la Cdhc a servi une citation directe non seulement à Mme Nkouete Messah, mais aussi à M. Wesleg Nanse et à M. Kamga Brand le promoteur et l’un des journalistes de Naja International Group, entreprise qui édite une télévision en ligne. Jugés coupables d’avoir traité du sujet de l’infraction de harcèlement sexuel dont il est accusé, dans une interview diffusée sur la toile, ces trois personnes sont appelées à répondre de diffamation devant le TPI de Yaoundé – centre administratif. La première audience de l’affaire était prévue le 02 avril 2024. C’est elle qui a été renvoyée visiblement au 04 juin prochain. Dans le même temps, l’agrégé de droit public a engagé pour le 02 avril toujours, une autre citation directe contre le professeur de sociologie de l’Université catholique d’Afrique centrale, Claude Abe, qui serait coupable à ses yeux, d’avoir vigoureusement dénoncé dans un groupe WhatsApp le traitement infligé à Mme Nkouete Messah à la Cdhc. M. Claude Abe est pour sa part appelé à répondre des infractions de diffamation par voie électronique et outrage à corps constitué et à fonctionnaire. Les joutes, pour les deux procès, comme pour la procédure principales, s’annoncent riches en révélations.

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